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  • 吴永彬
    ■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力 全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师 擅长领域:管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
  • 宋致旸
    原三一集团 事业部总经理助理 原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团 项目总监 中国管理科学院 优秀导师 国家二级人力资源管理师 广东省人力资源研究会 优秀培训师 顺丰大学 特聘讲师 樊登读书线下领读老师团 特聘教练 百越教育 特聘讲师 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 极地创业中心(全国行业前十) 特聘创业导师 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
  • 黄俐
    黄俐 高级形象顾问 高级化妆师 礼仪指导师 银行千百佳网点员工形象辅导专员 招商证券全国盛典总造型师 深圳宝安区政府特邀形象讲师 十年形象礼仪美育经验 从业经验与实战背景: 黄老师毕业于专业美术学院,曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系,并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能,并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书,具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验,扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。 曾辅导企业与培训客户: 深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
  • 李玺忠
    1970年人 网络营销推广实战专家 深圳联合智胜网络技术总经理 中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师 广东中益产研院合伙人 广东文商研究院联合创始人 中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授 网络营销师/高级营销师 高级企业培训师/美国AACTP顾问师 擅长领域:制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。 擅长项目:网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。 李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家,网络推广排名实战实训14年,公开授课达千余场,无PPT上课,可现场即时根据学员需要制定教材,在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富,专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格,深得学员及企业领导们认可与赞赏。 致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等;同时助力企业快速通过网络获得业务商机。 课纲: 基础班及试听课纲:(45分--90分) 1.网络推广基础实用术语有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互联网流量,怎样构建推广矩阵及循环结构? 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件? 高级班及实操班课纲(2天1晚----3天2晚) 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名(百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频)规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

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共622位讲师 < 21/63页 >
  • 罗旭
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
    讲师课程:薪酬绩效设计,教练组织打造,方案式营销训练
    资历背景:曾在大型企业任职人力资源管理工作,10年人力资源管理工作经验。 帮助几百家企业建立强大的人力资源管理系统。
  • 杨旭辉
    擅长领域:培训管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
    讲师课程:杨旭辉-《TTT-培训培训师》 杨旭辉-《4D课程开发》 杨旭辉-《结构性思维》 杨旭辉-《MTP-中层管理者技能训练》 杨旭辉-《员工激励与辅导》 杨旭辉-《高效时间管理》 杨旭辉-《走向职业化》 杨旭辉-《高效沟通技巧》
    资历背景:历任职知名上市企业、互联网企业培训总监,商学院院长,18年从业经验,历经生产制造、销售、电子商务、教育咨询几大行业,8年培训岗位工作经历,历任培训师、主管、经理、培训总监,对教育、销售、管理具备丰厚的实战经验,为咨询和管理奠定了坚实基础。 热衷公益事业,致力于推动企业培训体系建设工作,2007年至今亲自主导参与授课1000余场次,完成上万人能力提升培训。
  • 王彤雨
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:服务业 酒店/餐饮
    讲师课程:酒店全方面精准系管理 餐饮136管理体系培训 连锁开店体系建设 五星级酒店餐饮行业系列培训课程 员工心态培训 实战派管理 中层管理者技能提升培训 特级经营第一网
    资历背景:北京弘景集团成员企业:北京尚茗肴宴企业管理有限公司项目经理。高级职业经理人,实战派特许加盟专家。曾先后供职于友仁居餐饮企业管理公司,北京弘景鼎盛 企业管理有限公司,山东知味斋餐饮娱乐有限公司,辽宁盘锦华鲀餐饮管理有限公司。历任中餐厨师长、火锅厨师长、快餐厨师长、行政总厨;培训师、筹备店长、 执行总监、执行总经理。全程参与了友仁居餐饮企业建设特许经营体系的全过程。参与了新疆湘鹅庄餐饮连锁有限公司、山东济南今远集团豆捞坊等构建特许经营体 系部分工作。完成服务过的餐饮企业管理体系三十多万字的岗位手册编写、培训、指导、落实。能独立导演、拍摄、编辑、制作餐饮企业管理各岗位的工作流程与操 作标准视频化教材。主攻方向餐饮企业管理顾问咨询,餐饮企业特许加盟指导,餐饮管理专业培训师。
  • 秦蕾
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:实战招聘面试技巧 优化与完善企业文化与员工关系 培训体系的建立与培训管理 课程设计实战 非人力资源经理的人力资源管理
    资历背景:复旦大学学士 美国Saint&nbsp;Joseph’s大学管理学院MBA 美国职业管理协会注册心理咨询师 复旦大学、清华大学EMBA特邀讲师 20年人力资源及行政管理经验 10年以上企业培训及管理咨询经验 曾于欧洲最大的企业管理培训公司企顾司担任人力资源高级顾问及教研主任。 曾于香港上市公司Prosten&nbsp;及美国上市公司&nbsp;IDT等大型机构任职 曾担任商务经理、人力资源经理、副总经理、行政副总裁等重要职位。 培训风格:互动/实战/操作性强/逻辑性强/思维灵活 授课天数超过1000天
  • 彭茂涵
    擅长领域:招聘管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:《企业“远”“使”“价”规划》、《组织架构设计及变革》、《工作分析及流程优化》、《岗位定岗定编》、《核心岗位胜任力模型》、《招聘与配置管理》、《培训与开发管理》、《战略薪酬福利管理》、《战略绩效考核》、《战略员工关系体系搭建》、《员工晋升及职业生涯管理》
    资历背景: 彭茂涵,字莛沣,原名:彭永旺,号青山居士。国家注册高级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、GCDF全球职业生涯规划师、八零后新锐人力资源管理 专家、战略人力资源管理硕士、八零后励志学派诗人。具有10年人力资源管理工作经验,擅于战略人力资源规划、BSC+KPI绩效体系、薪酬福利体系设计、 培训体系、招聘与配置体系、员工关系管理、员工职业生涯规划体系的建立和全面推行。精通战略人力资源管理体系搭建,即: (1)战略性人力资源管 理系统建设,即八大系统建设:(基于愿景/使命/价值观的人力资源战略规划体系、基于战略/市场的组织变革与设计体系、基于平衡计分卡(BSC)+KPI 的指标管理体系、基于组织战略/组织变革/组织重组的职位管理体系、基于素质模型潜力评估体系、基于任职资格行为标准化的评估体系、基于员工职业生涯规划 的培训与开发体系、基于业绩/岗位/能力的薪酬福利管理体系) (2)战略性人力资源管理运营系统建设,即四大支柱(人力资源制度/政策管理、机制、流程、技术)。 备注:四大机制(激励机制的推动力管理、约束机制的控制力管理、牵引机制的拉动力管理、竞聘上岗及淘汰机制的高压力管理)。
  • 刘智铭
    擅长领域:非人力管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
    讲师课程:《企业文化建设与落地》《提高客户感知—服务营销的利器》《员工职业规划》《非人力资源管理者的人力资源管理》
    资历背景:文学学士,工商管理硕士(厦大MBA),西北大学经济学博士在读。 现为独立自由咨询师与讲师。 厦门市创新型城市创业指导专家, YBC厦门站创业导师, 厦门理工学院创业导师, 多家公司任管理顾问。 曾在长春日报社从事记者工作,曾任香港某上市房地产集团分公司任人力资源部经理,曾在香港某国际传媒集团中国区总部任行政人力资源总监,曾任厦门某信息科技有限公司行政人力行政总监,曾任福建某国有集团行政人力中心负责人。
  • 赵栩凡
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
    讲师课程:主讲课程: 《非人力资源经理的人力资源管理》、《TTT-内部讲师训练技巧》、《金子塔逻辑思维与工作方法》、《目标制定与绩效管理》、《实战MTP管理技能修炼》、《如何打造高绩效团队》、《课程设计与开发实战训练》。
    资历背景:教育背景: 澳大利亚南澳大学(University of South Australia)MBA工商管理硕士学位。 专业资历: 曾在全球最大的人寿保险集团美国友邦保险任职业务培训部高级经理,国内第一批综合类证券公司世纪证券总部任职培训部负责人,国内知名旅游地产开发集团天沐集团人力资源总监,香港信泰科技有限公司(ThinkTides Technology Co.,Ltd)总经理,深圳市赢诺科技有限公司网络课程研发特聘顾问,深圳市麦金士企业管理咨询高级培训讲师。 简要介绍 赵栩凡老师,高级职业经理人出身,知名实战人力资源与管理培训专家,众多银行、证券等金融企业以及商学院总裁班特聘讲师。具有十余年外资、民营、国有大型企业培训管理、人力资源,高层管理从业经验,从事服务过金融保险证券,旅游地产、科技互联网、管理咨询行业。丰富的企业实战经验,深厚的人文底蕴,始终坚持专业创造价值的授课理念,使赵栩凡老师的课程赢得了众多学员的好评。
  • 苗东利
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:发电厂节能对标管理, 发电厂节能措施, 企业管理, 企业选人用人策略, 企业风险内控管理, 团队执行力, 大中专学生能力培养, 企业安全管理侧率, 企业标准化建设等课程
    资历背景:硕士学历,电力行业高级培训管理讲师,某大专院校兼职老师,有丰富的讲课经验,讲课严而有序,深入浅出,风趣幽默,案例丰富,主编和参编多部科技类及培训类教材的编著。苗老师拥有较多的实践经验能带领学生深入体会每门课程的精华,在短时间内使广大学员对所学课程有一个质的飞跃。曾服务客户:石家庄东方热电股份有限公司,河北省广播电视大学,某省电力公司,某大型机械制造企业。某中等专业学校。某大型制药集团。
  • 唐俊
    擅长领域:招聘管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:实操笔迹学系统培训及心态培训 战略管理 团队建设 人才梯队建设 招聘面试 沟通技巧 执行力 职业素养 职业规划 TTT
    资历背景:◆实操笔迹学测评师导师 ◆实操笔迹学平台创建者 ◆实操笔迹人才测评师导师&nbsp; ◆四川唐门普泽企业管理咨询有限公司创始人&nbsp; ◆湖南三才企业管理&nbsp;&nbsp;导师团导师 ◆四川人力资源俱乐部高级会员&nbsp;ACE私董会会员 ◆中国高级职业经理人联盟等多个平台(机构)特邀讲师 ◆ 钻研于行为心理学与实操笔迹学的融合,致力于为企业老板、职场人士对积分制激励(内部管理)、经营管理、战略定位等方面提升的帮助和指导,并将实操笔迹学 与企业管理、人力资源领域相结合,已成功运用于人才测评、团队建设、岗位匹配、员工激励等板块当中,故被笔迹学研修界誉为“笔迹学词典”。 实践中对于人的行为风格、个性特质、心理状态及调整、胜任力素质模型(通用能力、管理能力、职业素养、专业技能)、情感、职业规划等方面取得了巨大的成就,实现企业团队测评与职业规划测评已有千多人次。 ◆ 职立于“教育、生产制造、金融、培训”等行业,10多年的企业管理、人力资源领域工作经验,从事企业管理咨询以来,通过笔迹人才测评,咨询服务于苏州晶樱 光电、中国人寿、碧桂园、武汉健民集团、西藏矿业联盟、四川宇登投资、柯尔集团、扶能教育集团、尚志鞋业等众多大中型企业。
  • 徐升华
    擅长领域:人力资源综合
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
    讲师课程:HRBP实战技能发展与价值实现策略 如何高效与上司沟通
    资历背景:研究领域 参与型组织建设、跨文化人力资源管理、HRBP竞争力发展、高效能员工打造与发展、高潜人才挖掘与发展。传统HR功能化向当代HR三支柱结构化转型 实战经验 大型跨国F500人力资源管理与发展14年实战经验。 历任美国BLU&nbsp;Products&nbsp;亚太区人力资源总监和 全球财富500美国Jarden&nbsp;Inc中国区人力资源总监 教育背景 香港浸会大学管理学硕士 武汉大学法学本科 香港浸会大学华企研究所助理研究员 香港人力资源管理协会高级会员 培训资格 香港管理协会(HKMA)兼职培训讲师 香港生产力促进局兼职管理顾问及讲师 香港浸会大学持续教育学院兼职讲师 香港大学持续教育学院兼职讲师 在培训或授课过程中,充分展示商学课程的严谨性和实践性。引导参与者运用批判性思维,提炼自己的分析问题和解决问题的能力。授课风格活跃流畅,逻辑思维贯穿各个环节。善于应用西方管理理论和模型,结合东方管理哲学和智慧精髓,东西合璧,与实际相结合。将自己从事跨文化的高中层管理的实践经验、成功案例、失败案例与大家分享。
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